Vorteile
Erreichen einer Win-win-Situation durch bestmöglichen Interessensausgleich
Eine Lösung ist kurzfristig möglich, keine langen Wartezeiten wie beim Gerichtsverfahren
Wesentlich kostengünstiger als der Gang zum Gericht
Das Mediationsverfahren ist streng vertraulich und nicht öffentlich
An der in der Mediationsvereinbarung festgehaltenen Lösung haben alle Konfliktparteien tatkräftig mitgearbeitet, daher ist die Akzeptanz der Lösung viel höher als bei einem gerichtlichen Urteil oder Vergleich.
Die Mediationsvereinbarung kann rechtsverbindlich als Vergleich fixiert und notariell beurkundet werden, sie dient z.B. als Grundlage für die Scheidungsvereinbarung oder den Gütetermin vor dem Arbeitsgericht
(C) 2011 - Alle Rechte vorbehalten